淮北分类招生考试人力资源管理专业怎么样、主要学什么、就业前方向是什么?是很多考生关注的地方，下文就专业介绍、主要课程、就业方向等信息做一个介绍，希望对大家有所帮助。

　　淮北分类招生考试人力资源管理专业怎么样

　　专业介绍：

　　人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

　　主干课程：

　　管理学、经济学、人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、工作分析、培训与开发、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、社会保障概论、劳动法、人力资源统计、经济应用文写作、管理心理学、组织行为学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、企业战略管理等。

　　就业方向：

　　毕业生可以选择进入企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在这些岗位上，毕业生可以得到丰富的工作经验，并不断提升自己的能力水平。

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